4 0 0 - 1 0 0 - 5 6 7 8

探索世界

人工智能提供企业员工交流建议,日立制造所年

  人工智能提供企业员工交流建议,日立制造所年底前实用化

  人工智能提供企业员工交流建议,日立制造所年底前实用化

   首页>应用程序»人工智能提供企业员工交流建议,日立制造所年底前实用化

  
 

   根据《日本产经新闻》 的报导,日本日立(Hitachi) 制造所于27 日正式发表,透过装配在企业内职员身上的名片型感知器,收集到员工在在工作时间内的作息习惯与情绪表现之后,再藉由电脑大数据的分析,透过AI 人工智能进行判别,最后发送讯息到职员的智能型手机中,提供职员在工作中进行彼此交流的各项建议。据称,这样的解决方案大大的提升了企业内职员在进行交流时和谐度。

  

   报导指出,日立制造所借人工智能与大数据收集等步骤所提出的该项解决方案,可以进一步的提升企业内职员在交流互动时的和谐度,而且进一步增加在工作时的幸福感。报导中进一步表示,该项解决方案最经常给的建议,就是例如;「早上什么时间可以和跟上司进行5 分钟谈话」之类的建议。目前,日立制造所在集团内的营业部门已经进行了600 位员工的测试,预计2016 年底之前将会把该项测试计画实用化。

  

   现阶段该项解决方案包含了后端的大数据分析,人工智能的判别,以及前端员工配挂的名片型感知器等三大部分。在名片型感知器的部分,它将会收集员工在工作时的作息习惯与肢体语言,借大数据与人工智能分析每个人的情感与身体情况,最后再发送相关的交流建议给相关同仁。不过,相关收集的数据内容,除本人之外,因为隐私权的关系不准任何人调阅。

  

   这套日立制造所从2015 年开始开发的人工智能解决方案,目的在于活化企业内组织,以及增加员工幸福感。目前,已经获得三菱东京UFJ 银行、日本航空等企业的13 张订单需求。

  

  

  

   除特别注明外,本站所有文章均为 人工智能学习网 原创,转载请注明出处来自人工智能提供企业员工交流建议,日立制造所年底前实用化

今日热点